|
|
Раздел: Руководство, HR РЕЗЮМЕ №28 |
| Желаемая должность:Начальник отдела кадров, директор по персоналу
|
Зарплата договорная |
| |
| Личная информация |
| Ф.И.О: |
|
| Возраст: |
не имеет значения
|
| Пол: |
Женский
| | тел.: |
|
| E-mail: |
adminros@mail.ru
|
| Требования и условия |
| Категория: |
Руководство, HR
|
| Образование: |
нет
|
| График работы: |
не имеет значения
|
| Место работы: |
не имеет значения
|
| Резюме: |
Михайлюк Людмила Петровна
Цель: Начальник отдела кадров, директор по персоналу
Дата рождения: 1967 г.
Образование: Государственный институт подготовки кадров
2004-2005 промышленности Украины, курсы «Специалист отдела кадров»
1985-1987 Киевский вечерний авиационный техникум, планово- экономический факультет, техник- плановик
2006 Семинар «Аттестация рабочих мест за условиями труда»
семинары, тренинги в сфере НR
Место жительства и прописки: г. Киев, ул. Депутатская
т. 360-42-21 т.м. 8 096 5003721
E-mail: аdminros@mail.ru
Опыт работы:
2008-2008 ЧП «Даша» - сеть аптек, 32 аптеки штат 350 ч., начальник отдела кадров. В подчинении 1 человек.
2006- 2008 ЗАО «Сантехмонтаж» - строительство, начальник отдела кадров штат 150 ч.
2006- 2006 ЗАО «Орлан» - производство безалкогольной продукции,
начальник отдела кадров, штат 300 ч. В подчинении 1 человек.
2005-2006 ООО «МДС» - строительство, менеджер по персоналу в
одном лице по совместительству инженер охраны труда
2003-2005 КРА «Росичи» - кадрово-рекрутинговое агентство, директор.
В подчинении 4 человека.
2002-2003 КРА «Sales personal » - кадрово-рекрутингово агентство,
менеджер по подбору персонала
Специальные знания:
Знание основ экономики, соционики, психологии труда
Отличное знание КЗоТа, нормативно-правовой базы
Осведомленность о новых тенденциях в управлении персоналом
Функциональные обязанности:
• Управление отделом кадров
• Формирование и оптимизация структуры предприятия
• Оптимизация затрат оплаты труда
• Формирование мотивационной политики
• Кадровый учет - приказы, личные дела, трудовые книжки, …
• Табельный учет, составление и заполнение графиков отпусков
• Подготовка документов в пенсионный фонд
• Сдача отчетности в центр занятости и статистики
• Поиск соискателей, тестирование, формирование кадрового резерва
• Составление должностных инструкций, трудовых договоров, трудовых соглашений, материальной ответственности,
• Подбор жилья для рабочих, отслеживания медосмотров
• Делопроизводство по охране труда (разработка положений, составление приказов, выдача инструкций, журналов производственных работ)
Семейное положение: Замужем, дети 19, 22 гг.
Компьютер: МS Word, МS Еxcel, Internet, отлично 1: С 7.7 кадры
Личные качества:
Оорганизаторские способности, желание обучаться и обучать, ответственность, коммуникабельность.
|
|
| |
Дата публикации: 2010-06-09 21:08:50
|
| |
|
|
